Hur många semesterdagar får man per månad 30 dagar
Om du är frånvarande från arbetet kan du i vissa fall trots frånvaron ändå få räkna in den tiden som grund för att få semesterlön. Exempel är om du är sjuk eller föräldraledig under en begränsad tidsperiod. I den här tabellen finns olika typer av orsaker till semesterlönegrundande frånvaro från arbetet under intjänandeåret. Hur många semesterdagar får man om man jobbar 75
Det kallas för semesterlönegrundande frånvaro. I 17 § i semesterlagen står det om sjukskrivning. Där står att den är semesterlönegrundande om man inte varit borta mer än dagar. Är sjukskrivningen på grund av en arbetsskada finns ingen tidsbegränsning. Räkna ut semesterdagar kommunal
En sjukskrivning är semesterlönegrundande i dagar per intjänandeår. Det innebär att man, trots frånvaro från arbetet, kan tjäna in semesterlön i högst dagar. Efter oavbruten frånvaro i ett helt intjänandeår upphör dock den rätten. Hur många semesterdagar får man när man fyller 40
Sjukfrånvaro är semesterlönegrundande i dagar. Oavsett sjukskrivningsgraden åtgår en hel av dessa dagar för varje kalenderdag under sjukskrivningsperioden. Om en person är sjukskriven utöver detta så gäller följande: a är det fråga om hel sjukfrånvaro så tjänas inte någon semester in alls. 
Hur många semesterdagar får man när man fyller 60
Om du inte kan arbeta för att du är sjuk kan du få sjukpenning. De första två veckorna du är sjuk betalar oftast din arbetsgivare sjuklön till dig i stället för din vanliga lön. För att få sjuklön krävs det att din arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom.
Räkna ut semesterdagar
Om du blir sjukskriven och får sjukpenning från Försäkringskassan tjänar du fortfarande in en del semesterdagar till nästkommande semesterår. Din sjukskrivning är semestergrundande i max dagar. Det betyder du att har tjänat in betalda semesterdagar även om du har varit sjukskriven på heltid en tid. Hur många semesterdagar får man per månad kommunal
Om du behöver vara hemma från jobbet för att vårda ett sjukt barn kan du få tillfällig föräldrapenning från Försäkringskassan. Det gäller även om du behöver ta barnet till exempelvis läkare eller tandläkare. Du behöver meddela din arbetsgivare så fort som möjligt att du uteblir från jobbet på grund av vård av barn.
Intjänade semesterdagar vid uppsägning
Fram till dag på insjuknandeåret är även sjukfrånvaron semestergrundande. Från och med dag är sjukfrånvaron inte längre semestergrundande. Vanligast är att man vid oavbruten sjukfrånvaro blir sjukskriven 25 %, 50 % eller 75 % av sin arbetstid. Den tid den sjukskrivne arbetar från och med dag är semesterlönegrundande.