Medarbetare som inte lyssnar
11 juni Det är inte alltid så lätt att ta itu med en medarbetare som underpresterar, särskilt inte på distans. Men här kommer fem tips. Hemmet blev arbetsplats för många av oss när pandemin la sitt tunga täcke över världen. Men även efter pandemin spår spanare och forskare att hemarbete kommer att vara vanligare än innan.
Långsam medarbetare
Om du som chef ger en medarbetare som underpresterar en stor del av lönepotten så är det svårt att förstå att prestationen inte är godkänd. Här krävs mod av dig som chef. Om inga förändringar sker - trots att du och medarbetaren lagt mycket tid på att kommunicera, planera och pröva nya saker - undersök möjligheten till. Underpresterar på jobbet
Hur ska man som chef hantera en nyrekryterad medarbetare som visat sig underprestera? Det undrar en chef som börjar känna av medarbetarnas missnöje. Här får han svar av Securitas tidigare vd Joachim Källsholm, en av Chef & Karriärs mentorer. När en anställd inte lever upp till förväntningarna
Så kan du hjälpa en medarbetare som underpresterar. 25 mars. En medarbetare som inte presterar sitt bästa kostar företaget både tid och pengar, samt kan i värsta fall dra ned sina kollegors prestationer. Frustrerande och en mardröm för många chefer är när ens medarbetare arbetar under sin förmåga och kostar företaget pengar och tid. Presterar inte på jobbet
Medarbetare som presterar under sin förmåga är många chefers mardröm: De kostar både tid och pengar, skapar frustration och kan i värsta fall sänka hela teamets prestation. I en färsk artikel går HBR-redaktören Amy Gallo metodiskt igenom hur chefer kan möta problemen genom att iscensätta en ”produktiv intervention”. Medarbetare som inte samarbetar
Få experthjälp med arbetsrätt - se till att du följer lagar och regler. Det är viktigt att agera när anställda underpresterar. Det kan påverka resultat för hela teamet och arbetsplatsen. HA åtgärder, kommunikation och rutiner. Handlingsplan medarbetare mall
Medarbetare som presterar under sin förmåga kostar både tid och pengar och kan sänka hela teamets prestation. Så tar du dig an dem. Medarbetare som presterar under sin förmåga är många chefers mardröm: De kostar både tid och pengar, skapar frustration och kan i värsta fall sänka hela teamets prestation.
Individuell handlingsplan medarbetare
FEM TIPS FÖR ATT BEHÅLLA OCH UTVECKLA HÖGPRESTERANDE MEDARBETARE Vilka medarbetare lägger du som ledare din tid på? - På de medarbetare som.